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SACMI è un gruppo industriale internazionale con un impegno chiaro: migliorare la qualità di vita di ognuno di noi con soluzioni tecnologiche ideate per processi produttivi sostenibili e ad alto contenuto d’innovazione. Essere sostenibili è nella nostra natura: lo eravamo alla fondazione, nel 1919, come Cooperativa che valorizzava il lavoro; lo siamo oggi, come avanguardia della fabbrica sostenibile.
In SACMI creiamo macchine e impianti che consumano meno energia, riciclano le materie prime, utilizzano energia pulita, riducono le emissioni. I nostri clienti, insieme a noi, scelgono gli impianti SACMI per rendere la loro fabbrica più sostenibile. In questo modo si innesca il vero cambiamento: it’ up to us, dipende da noi.
TILES
whiteware
ADVANCED MATERIALS
RIGID PACKAGING
beverage
PACKAGING & CHOCOLATE
Abbiamo cominciato da noi, dalla nostra fabbrica sostenibile. In SACMI ogni giorno ci impegniamo a migliorare le performance ESG*. Dagli impatti ambientali dei nostri impianti produttivi alla crescita delle competenze di ciascuna delle nostre persone. *standard SDGs (Sustainable Development Goals)
In SACMI abbiamo ridotto l’impronta ambientale: oggi consumiamo meno energia e meno acqua. Ottimizzando la gestione dei rifiuti e delle emissioni. E non ci fermeremo qui.
- 9% EMISSIONI DIRETTE, - 8% INTENSITA' EMISSIONI DI GAS AD EFFETTO SERRA - 9% CONSUMO DI GAS METANO + 10% ENERGIA ELETTRICA AUTOPRODOTTA (TRIGENERAZIONE E FOTOVOLTAICO) - 5% PRODUZIONE DI CO2 LEGATA AL CONSUMO DI COMBUSTIBILI (GAS METANO E CARBURANTE PER LA FLOTTA AZIENDALE)
- 9% CONSUMI DI ACQUA RISPETTO AL 2022
- 13% RIFIUTI TOTALI GENERATI RISPETTO AL 2022 88% DEI RIFIUTI PRODOTTI DESTINATI A RICICLO
In SACMI ogni persona è preziosa perché unica. SACMI investe sulle sue competenze e le coltiva in un rapporto di lavoro stabile e continuativo.
90.717 ORE TOTALI DI FORMAZIONE ALLE COMPETENZE, ALLA SICUREZZA E ALL’AMBIENTE
> 95 % DEL PERSONALE ASSUNTO A TEMPO INDETERMINATO 208 NUOVI INGRESSI NEL 2023, DI CUI OLTRE IL 50% CON ETA' INFERIORE AI 30 ANNI
POLIZZE SANITARIE INTEGRATIVE PER I DIPENDENTI E LE LORO FAMIGLIE
Per cogliere tutte le opportunità della transizione ecologica e digitale e dotarci delle competenze necessarie, collaboriamo con i migliori centri di formazione in Italia e all’estero.
100 PARTNERSHIP CON LE UNIVERSITÀ E CENTRI DI RICERCA 300 PERSONE DEDICATENEL CENTRO RICERCHE SACMI
Formazione, sanità, sport: SACMI investe da sempre in progetti perché le comunità locali possano sentirsi più coese, superare le disuguaglianze, preparare il terreno per le nuove generazioni.
Con soci, dipendenti, clienti, partner, fornitori, istituzioni e competitor SACMI desidera avere i migliori rapporti professionali possibili. Perché su correttezza e fiducia ogni business cresce meglio.
Dal 2005 il Codice Etico esprime gli impegni a cui tutti i collaboratori devono uniformarsi nella conduzione degli affari e delle attività aziendali. Un impegno che parte da chi governa l’azienda. Dal 2008 SACMI Imola ha adottato un Modello di Organizzazione, gestione e controllo ai sensi del d.Lgs. 231/2001 che, unitamente al Codice Etico, costituisce l’insieme di regole e procedure da seguire nell’ambito delle attività aziendali, sia nelle relazioni interne che nei rapporti con gli interlocutori esterni all’azienda. Negli anni successivi anche le Consociate italiane hanno adottato i propri Modelli. Nel 2022 SACMI ha istituito il Sustainability Board per creare la miglior fabbrica sostenibile attraverso la strategia ESG (Environmental, Social, Governance).
SACMI misura le proprie performance di sostenibilità secondo criteri e standard internazionalmente riconosciuti. Dal 2003 SACMI redige il suo Bilancio Sociale, oggi diventato l’Annual Report Integrato: un unico documento che rendiconta i risultati ottenuti sotto il profilo economico, ambientale e sociale. Il report è redatto secondo le linee guida del GRI Sustainability Reporting Standards (GRI Standards).
SACMI ha ottenuto le seguenti certificazioni internazionali: un sistema di gestione conforme alla normativa ISO 14001, integrandolo al sistema di gestione della qualità ISO 9001 e della sicurezza dei lavoratori ISO45001. La capogruppo, SACMI Imola, dispone di un Sistema di Gestione Integrato conforme alle norme:
Nel 2022 SACMI ha creato la struttura Qualità, Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità Corporate per arrivare alla Certificazione integrata per tutte le aziende del Gruppo.